달램 블로그

복지를 아무리 늘려도 퇴사자가 늘어난다면 문제는 다른 곳에 있을 수 있습니다. HR 담당자가 한 달 동안 직접 적용해 볼 수 있는 '진짜' 직무 스트레스 원인을 찾는 3단계 가이드를 준비했습니다.

한정된 케이스에서 벗어나 다양한 기업 현장으로 향한 정현준 달래머의 이야기를 담았습니다. 세종에서 KB 44층까지, 달램과 함께하며 경험한 10년 차 물리치료사의 변화와 성장을 만나보세요.

"도입해도 아무도 안 쓰면?" 이 고민을 해결한 국내 기업 3곳의 사례를 준비했습니다. 번아웃 감소부터 퇴사율 방어까지, 검증된 EAP 운영 전략과 경영진 설득 자료를 확인해 보세요.

인사담당자를 위한 직무 스트레스 관리 완벽 가이드를 준비했습니다. KOSS 검사 후 우선순위 설정부터 EAP 연계, 조직 개선까지 실행 가능한 3단계 전략을 확인하고, 인재 리텐션을 올려 보세요.

달래머 역량 강화 교육 5회차가 열렸습니다. 12월에는 멘탈케어 세션으로 자유심리상담센터 센터장과 함께 교류분석 상담이론의 게임에 대해 알아보았습니다.

이강희 달래머가 병원을 나와 프리랜서로 홀로 서기까지 달램과 함께한 이야기를 준비했습니다. 교정테라피가 직장인과 기업 모두에게 효과적인 이유, 그리고 달래머로 일하는 방식과 가치까지 확인해 보세요.