대홍기획 <웰니스 사피엔스의 탄생> 리포트에 ‘달램’이 소개되었습니다!

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Nov 11, 2024
대홍기획 <웰니스 사피엔스의 탄생> 리포트에 ‘달램’이 소개되었습니다!
국내 최초 웰니스 소비자유형 분석 리포트 <웰니스 사피엔스의 탄생>

롯데 대홍기획, <웰니스 사피엔스의 탄생>이 꼽은 직장 웰니스 '달램'

오늘은 기쁜 소식을 들고 찾아왔는데요. 바로, 대홍기획에서 국내 최초로 발간한 웰니스 소비자유형 분석 리포트 <웰니스 사피엔스의 탄생> 직장 웰니스 섹션에 달램이 단독으로 소개되었다는 소식입니다!👏🏻
<웰니스 사피엔스의 탄생> 리포트는 국내 최초로 웰니스 소비자를 8가지 페르소나로 분류한 'W-BTI'를 제시하고 있어요.
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직장 워라밸에서 직장 웰니스로, 달램

또, 대홍기획의 웰니스 리포트 <웰니스 사피엔스의 탄생>에서는 국내외 웰니스 산업의 역사, 트렌드, 현황에 대해서도 영역별로 다루고 있는데요. 영양 및 푸드, 피트니스, 웰니스 투어리즘(관광), 슬립테크, 섹슈얼 웰니스, 웰니스 공간, 멘탈 웰니스, 직장 웰니스, 웰니스 보험 등 총 12가지의 웰니스 영역별 사례가 소개되었습니다.
그 중 '직장 워라밸에서 직장 웰니스로' 섹션에 대표 사례로 '달램'이 언급되었답니다 :)
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<웰니스 사피엔스의 탄생>이 본 직장 웰니스

<웰니스 사피엔스의 탄생>이 본 직장 웰니스는 업무 효율을 상승시키고 스트레스를 감소시켜주는 서비스인데요. 건강 관리와 직장 내 협업 및 소통을 중요시하는 'SER 하모니스트형' 소비자와 잘 맞는 웰니스 유형이라고 하네요. 또한 개인 시간과 업무 간의 균형을 중요하게 생각하는 'SEF 셀러브리티형'에게도 직장 내 웰니스 프로그램은 좋은 선택이 될 수 있다고 합니다.

기업이 임직원의 건강을 책임지는 시대

달램은 기업들이 임직원들의 몸과 마음 건강을 더욱 효과적으로 케어하고, 그렇게 함으로써 조직의 성장을 돕는 기업 웰니스 플랫폼입니다.
직장인 10명 중 7명은 입사 후 건강에 이상을 느낀다.” (벼룩시장, 사람인)
코로나19 이후, 정신질환으로 치료받는 직장인들이 이전 대비 20~30% 상승했다.” (국민건강보험공단)
직원들의 근골격계 질환으로 기업이 입는 손실은 매년 최대 20조원에 달한다.” (영국 보건안전청)
근로자의 80%, "직원 건강 관리를 위한 회사 차원의 건강증진 활동이 중요하다." (한국건강증진개발원)
 
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하루 중 가장 많은 시간을 보내는 '직장', 직장에서의 일과가 건강할 순 없을까?

임직원들의 건강, 더 이상 개인의 문제가 아닌 '기업'이 나서서 해결해야 할 문제입니다. 달램은 더 많은 기업들이 건강하고, 효과적으로 임직원 웰니스 프로그램을 도입할 수 있도록 맞춤형 솔루션을 제공합니다.
  • 오피스 스트레칭과 명상 프로그램인 ‘달램핏'
  • 1:1 자세교정 및 골격케어 프로그램인 ‘교정 테라피’
  • 온라인 1:1 심리상담 프로그램 ‘마음달램’
  • 일과 쉼의 조화를 통한 ‘웰니스 워케이션’
  • 조직과 개인을 위한 프리미엄 코칭 프로그램 ‘달램 코칭’
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다양한 기업 웰니스 프로그램을 통해 조직에 맞는 맞춤형 솔루션을 도입해보세요.

임직원의 웰니스에 $1를 투자하면, 장기적으로는 $3의 기업이윤이 발생한다고 합니다. 조직이 건강할수록 직원이 건강하고, 임직원 개개인의 복지에 신경쓰는 회사일수록 생산성이 높게 나타나고 있죠. 임직원의 건강과 조직의 생산성은 뗄래야 뗄 수 없는 문제입니다.
 
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달램을 이용한 기업들은 서비스 도입 이후,

  • ‘임직원 사내복지 만족도 1.8배 상승’,
  • ‘업무 생산성 35% 증가’,
  • ‘퇴사율 15% 하락’이라는 긍정적인 변화를 경험하고 있습니다.
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달램의 대표 서비스인 오피스 스트레칭 '달램핏'의 만족도 평균은 4.9점, 사내복지 만족도가 달램핏으로 인해 올라갔다고 응답한 비율은 99% 이상(4점, 5점)이었는데요.

실제 임직원들이 꼽은 달램의 효과, 어떤게 있었을까요?

  • 업무 중간에 리프레시가 된다
  • 회사가 직원들을 생각해준다고 느껴진다
  • 업무 스트레스가 줄었다
  • 조직의 팀워크가 좋아졌다
달램 서비스 중 가장 이용 빈도가 높은 '교정테라피'의 경우 만족도 평균은 4.8점을 기록하고 있습니다. 서비스 이후 사내복지 만족도가 올랐다고 응답한 비율은 무려 99%!
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더 많은 임직원들이 건강하고 행복해지도록, 더 많은 기업에서 임직원 웰니스를 케어할 수 있도록, 달램은 오늘도 열심히 달래러 갑니다.🎶

👇🏻 나의 웰니스 유형은 무엇일까? W-BTI 테스트 해보기!👇🏻

 
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